n دليل الخدمات
 n  متطلبات المعاملات
 n  نظام البناء
 n  دليل اجراءات تراخيص البناء
 n  لجنة سلامة الأغذية
 n  مشاريع الـ B.O.T
 n  لوائح وقوانين
 n  أنشطة إدارات البلدية
 n  إعلانات المناقصات والمزايدات
 n  مشاريع المخطط الهيكلي
 n  الشركات

n أفرع البلدية بالمحافظات
العاصمة الأحمدي الفروانية
الجهراء مبارك الكبير حولي


















n الخطة التدريبية

خطة إدارة التطوير الإداري والتدريب

  • الرؤية :
    • تطوير الموارد البشـرية والأداء الوظيفي الإداري والفني والمهني من خلال منهـجية عمل ورؤية مسـتقبلية في تصـميم وتطبيق البرامج التـدريبية التي تتوافق مع متطلبات إدارات البلدية المختلفة والاختلافات الإستراتيجية لأهدافهم التي تتطـابق مع الاحتياجات التدريبية للعاملين فيها ،مما يساهم في رفع كفاءتهم ومستواهم الوظيفي .
    • أن تكون إدارة التطوير الإداري والتدريب في بلدية الكويت وجهة تدريب مفضلة لكل العاملين في بلديات دول مجلس التعـاون الخليجي ، الراغبين في تنمية مهاراتهم الإقليمية والدولية.
  • الرسالة :
    نكون المحرك الرئيسي والمحفز الأساسي لعمليات التدريب ولتطوير قطاع الأعمال بكافة تخصصاتها لنساهم في جعل إدارة التطوير الإداري والتدريب ممثلة بمركز التدريب البوابة التدريبية لبلدية الكويت وبلديات دول مجلس التعاون الخليجي بشكل عام.
  • الأهداف :
    • الهدف الأول : دعم وتطوير الاحتياجات التدريبية الفعلية لكافة القطاعات التابعة للبلدية بكافة مستوياتها لرفع كفاءة العاملين فيها.
    • الهدف الثاني: تطوير الاستثمار التدريبي بالبلدية وتوفير أكفأ المحاضرين والمدربين بكل تخصصاتهم.
    • الهدف الثالث: سد النقص في الكوادر الفنية في البلدية من خلال تنفيذ دورات تدريبية متخصصة و تحويلية بالتعاون مع الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب في مجال (النظافة – الإعلانات – الأغذية – رسم هندسي – مساحة – إنشاءات – مراقب مباني).
    • الهدف الرابع: تثقيف العاملين بالبلدية بلوائح وقوانين البلدية (بناء – أغذية - نظافة) لتسهيل إجراءات العمل لديهم .
    • الهدف الخامس: بناء شراكات إسـتراتيجية مع العديد من المؤسـسات والأفراد داخل وخارج الكويت لدعم برامج تأهيل القوى العاملة ببلدية الكويت وباقي بلديات دول مجلس التعاون الخليجي .
    • الهدف السادس : التسجيل بالدورات والمؤتمرات وورش العمل عن طريق الإنترنت وكذلك الحصول على الموافقات.
    • الهدف السابع: تنظيم دورات وورش عمل في دول المجلس بالتعاون مع بلديات دول المجلس تحت إشراف مركز التدريب الخليجي.
    • الهدف الثامن: رصد ميزانية خاصة للمركز من قبل بلديات دول المجلس.
    • الهدف التاسع: الاستعانة بالخبرات المطلوبة للتدريب من الدول الأوربية أو الولايات المتحدة بالتعاقد المباشر .
    • الهدف العاشر: تقديم الطلبات والحصول على الموافقات عن طريق الإنترنت.
    • الهدف الحادي عشر: وجود أرشيف الكتروني لجميع المجازين أو المبتعثين يمكن الرجوع إليه عند الحاجة وكذلك للقضاء على الأعمال الورقية التي يمكن أن تتلف أو تضيع
    • الهدف الثاني عشر: إصدار القرار الإداري الخاص بالإجازات الدراسية والبعثات عن طريق إدارة التطوير الإداري والتدريب.
    • الهدف الثالث عشر: رفع المستوى الإداري وتطوير الجهاز التنفيذي للبلدية من خلال مراجعة وتقييم الهيكل التنظيمي.
    • الهدف الرابع عشر: تحديد المهام الوظيفية لكل الوظائف الهندسية والفنية والإدارية المتعلقة بالعمل البلدي من خلال عمل الوصف الوظيفي لوظائف العمل البلدي.

تتضمن خطة التدريب للسنة المالية 2015 / 2016 عدة برامج تدريبية تلبي الاحتياجات التدريبية للعاملين في مختلف قطاعات البلدية وذلك لرفع كفاءتهم ومستوى العمل لديهم وهي :
أولاً: برامج التدريب المحلي:

  1. برامج تدريبية إدارية وقانونية وهندسية وفنية ومالية .
  2. برامج تدريبية تثقيفية لتعريف الموظفين بلوائح البلدية وهي :
    • تنمية مهارات مفتشي الإعلانات.
    • تنمية مهارات مفتشي النظافة.
    • تنمية مهارات مفتشي الأغذية.
    • تنمية مهارات مفتشي الصالونات.
    • تنمية مهارات المهندسين الإنشائيين.
  3. برامج متخصصة في الحاسب الآلي والتي يقدمها الجهاز المركزي لتكنولوجيا المعلومات لموظفي الدولة .
  4. برامج ديوان الخدمة المدنية وفق خطتها السنوية .
  5. المشاركة في المؤتمرات المحلية وورش العمل والمعارض التي تنظمها الجهات الحكومية والقطاع الخاص .
  6. الدورات التدريبية التحويلية التي تنظمها الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب لصالح بلدية الكويت وهي دورات تخصصية فنية.
  7. برامج متخصصة في مراقبة حركة المرور وذلك بناءً على طلب إدارة المخطط الهيكلي.

ثانياً: برامج التدريب الخارجي:
خطة التدريب الخارجي تتضمن برامج تدريبية متنوعة تواكب التطورات الحديثة في المجال التقني والهندسي كما تتضمن برامج قيادية ومالية وقانونية، وسيتم إعدادها واعتمادها لاحقاً.


الصفحة الرئيسية | الهيكل التنظيمى | نظام البناء | متطلبات المعاملات | الخدمات الإلكترونية | إستفسارات
هاتف البلدية : 22449001 - 22449002 - 224499020 الخط الساخن : 139 البريد الإلكترونى: helpdesk@kmun.gov.kw
حقوق الملكية © 2000 - 2013 بلدية الكويت - جميع الحقوق محفوظة